Kindergeld + 800+ jednocześnie 2026

Który kraj płaci pełne świadczenie, a który dopłaca różnicę? Odpowiedz na 4 pytania — otrzymasz wynik i instrukcje co złożyć gdzie.

Twoja sytuacja

{{ kinder }} {{ kinder === 1 ? "dziecko" : "dzieci" }}

Twoja sytuacja

Kraj pierwszeństwowy
{{ primaryCountryLabel }}
{{ scenarioExplanation }}
Z Polski (800+)
{{ plMonthPLN.toLocaleString("de-DE") }} zł
{{ plMonthLabel }}
Z Niemiec (Kindergeld)
{{ kgMonthEUR }} €
{{ kgMonthLabel }}
ŁĄCZNIE MIESIĘCZNIE
≈ {{ totalEUR }} €
({{ totalPLN.toLocaleString("de-DE") }} zł, kurs 4,35)
Rocznie: ≈ {{ (totalEUR * 12).toLocaleString("de-DE") }} € / {{ (totalPLN * 12).toLocaleString("de-DE") }} zł

Co zrobić teraz?

Złóż tylko 1 wniosek:

  • Kindergeld-Antrag w niemieckim Familienkasse (tam gdzie Twój pracodawca)
  • Dokumenty: KG 1 + Anlage Kind dla każdego dziecka + Steuer-ID + akt urodzenia (z tłumaczeniem przysięgłym)
  • Jeśli dziecko w Polsce — dołącz Anlage Ausland (zaznaczasz że 800+ nie jest pobierane)

Złóż 2 wnioski:

  • Partner w PL: wniosek 800+ przez ZUS/Emp@tia (pełne 800 zł/dziecko)
  • Ty w DE: Kindergeld-Antrag + OBOWIĄZKOWO Anlage Ausland (wpisujesz że partner pobiera 800+ w PL)
  • Familienkasse wyliczy dodatek dyferencyjny (~75 €/msc/dziecko) — różnica między 259 € a 184 € (800 zł)

Nie pracujesz w Niemczech — Kindergeld nie przysługuje. Złóż tylko 800+ przez ZUS/Emp@tia w Polsce. Jeśli planujesz przeprowadzkę lub pracę w DE — zapisz się na newsletter, wytłumaczę jak przygotować się do Kindergeld.

Chcesz pełną listę dokumentów + darmowy PDF "Kindergeld od A do Z"? Przejdź do kalkulatora Kindergeld →

Newsletter dla Polaków w Niemczech

Co tydzień praktyczne porady: podatki, Kindergeld, 800+, umowy, prawa pracownicze. Darmowy PDF w prezencie!

→ Zapisz się na stronie głównej